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河南耀世萬尊實業有限公司（以下(xià)簡稱高(gāo)新公司）成立于1992年(nián)，是(shì)由<河(hé)南(nán)省科(kē)學院組建的(de)法人(rén)獨資企業(yè)，是(shì)河(hé)南(nán)省科(kē)學院成果轉化(huà)和(hé)>對(duì)外(wài)投資的(de)平台，公司科(kē)研條件(jiàn)完善，創新能(néng)力突出，建有(yǒu)兩個(gè)省級工(gōng)程中心，并建有(yǒu)省級創新團隊、省級中♦試基地(dì)。“十四五”期間(jiān)，高(gāo)新公司根植科(kē)技(jì)沃土(tǔ)，積極落實河(hé)南(nán)省科(kē)學院成果轉化(huà)與投資平台定位，圍繞環保與精細化®(huà)工(gōng)新材料、美(měi)麗(lì)健康産業(yè)、未來(lái)食品、生(shēng)物(wù)醫(yī)藥、₹生(shēng)物(wù)質能(néng)源與材料等領域與地(dì)方政府共建科(kē)研中試與成果轉化(huà)基地(dì)多(duō)個(gè)，并圍繞☆科(kē)技(jì)成果轉移轉化(huà)主業(yè)與地(dì)方政府共建專業(yè)科(kē)創園區(qū)，開(kāi)展成果轉化(huà)與園區(qū)運營管理(lǐ)等業(yè)務，探索γ推動成果轉化(huà)和(hé)産業(yè)化(huà)。根據工(gōng)作(zuò)需要(yào)，經研究，決定面向社會(huì)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yδuán)3名，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)。
一(yī)、招聘原則
堅持面向市(shì)場(chǎng)、企業(yè)自(zì)主用(yòng)工(gōng)，堅持公開(kāi)、平等、競争、擇σ優原則，切實做(zuò)到(dào)招聘信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘崗位及人(rén)數(shù)
河南耀世萬尊實業有限公司行(xíng)政專員(yuán)3名。
三、資格條件(jiàn)
（一(yī)）基本條件(jiàn)
1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，擁護中國(gu<ó)共産黨的(de)領導，擁護黨的(de)路(lù)線、方針和(hé)政策;
2.遵紀守法、品行(xíng)端正、恪守職業(yè)道(dào)德;
3.具有(yǒu)本科(kē)及以上(shàng)學曆，文(wén)學（中國(guó)語言文(wén)學類、外(wài)國(guó)語言文(wén)學類限英語方向）、藝術(shù)學（播音(yīn)¥與主持類）等相(xiàng)關專業(yè);
4.年(nián)齡在40周歲及以下(xià)（1984年(nián)1月(yuè)1日(rì)後出生(shēng)）；
5.具有(yǒu)較強的(de)責任心，良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)表達能(néng)力，分(fēn)析解決問(wèn)題能(néng)力₹和(hé)團隊精神;
6.具有(yǒu)正常履職所需的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。
（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)名應聘
1.涉嫌違紀違法正在接受司法機(jī)關、紀檢監察機(jī)關立案偵查審查尚未作(zuò)出結論的(de)，或者受到(dào)黨紀政務處分(fēn)影(yǐng)響使用(yòng)的(de);
2.曾受過刑事(shì)處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共産黨黨籍的(de);
3.近(jìn)5年(nián)內(nèi)在各類招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反紀律行(xíng)為(wèi)★的(de);
4.與原單位有(yǒu)勞動糾紛的(de);
5.尚在試用(yòng)期內(nèi)或者未滿定向單位工(gōng)作(zuò)服務年(nián)限的(de);
6.對(duì)曾任職單位重大(dà)違法經營活動或重大(dà)損失負有(yǒu)主要(yào)責任或直接責任的(de);
7.按照(zhào)相(xiàng)關要(yào)求應該回避的(de);
8.有(yǒu)法律規定不(bù)得(de)錄取聘用(yòng)的(de)其他(tā)情形的(de)。
四、招聘程序
招聘工(gōng)作(zuò)按照(zhào)公布信息、報(bào)名、資格審查、面試答(dá)辯、考察、公ε示和(hé)聘用(yòng)等程序進行(xíng)。
（一(yī)）公布信息
在河南耀世萬尊實業有限公司官網（網址/）發布招聘公告，發布時(shí)間(jiān)為(wèi)：2024年(nián)10月(yuè)12日(rì)－10月( yuè)16日(rì)。
（二）報(bào)名
1.采取網上(shàng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間(jiān)為(wèi)自(zì)®公告發布之日(rì)起至2024年(nián)10月(yuè)16日(rì)18:00止。
2.報(bào)名提交材料：
（1）《河南耀世萬尊實業有限公司社會(huì)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件(jiàn)1）；
（2）本人(rén)有(yǒu)效居民(mín)身(shēn)份證、畢業(yè)證、學位證、學信網教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表、學位在線驗證報(bào)告等掃描件≥(jiàn)；
（3）其他(tā)證明(míng)本人(rén)工(gōng)作(zuò)能(néng)力、優秀程度的(de)證明(míng)材α料。
報(bào)名人(rén)員(yuán)将以上(shàng)報(bào)名材料打包為(wèi)一(yī)個(gè)壓縮文(wén)件(jiàn)，以“應聘+崗位名稱+姓名+聯系電(diàn)<話(huà)”命名發送至郵箱：gxgs-gkzp@hnas.ac.cn。
（三）資格審查
1.根據應聘人(rén)員(yuán)提交的(de)信息資料進行(xíng)初審，并反饋初審結果。對(duì)提交材✔料不(bù)全的(de)，将注明(míng)缺失內(nèi)容，并退回補充。
2.資格審查貫穿于招聘的(de)全過程（含聘用(yòng)後的(de)試用(yòng)期內(nèi)）。應聘人(rén)員(yuán)應如(rú)實提交有(yǒuε)關信息和(hé)材料，凡本人(rén)填寫信息不(bù)真實、不(bù)完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作(zuò)假的(de)，與招聘崗位所要(yào)求的(de)資格條件(jiàn)←不(bù)符的(de)，隐瞞身(shēn)份報(bào)名的(de)，一(yī)經查實将取消其面試及聘用(yòng)資格。
（四）面試答(dá)辯
面試時(shí)間(jiān)、方式、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。面試主要(yào)考察應聘人(>rén)員(yuán)的(de)能(néng)力素質以及與報(bào)名崗位的(de)匹配度等，以面試人(rén)員(yuán)成績為(wèi)重要(yào)參考，經公司董事(shì)會(huì)研δ究确定考察對(duì)象，并報(bào)公司黨總支同意後進行(xíng)公示。
（五）考察
考察主要(yào)是(shì)對(duì)考察對(duì)象進行(xíng)背景調查，全面、客觀、公正±地(dì)了(le)解應聘人(rén)員(yuán)的(de)政治思想、道(dào)德品質、能(néng)力素養、作(zuò)風(fēng)紀律、職位匹配度、報(bào)Ω名信息真實性等情況。對(duì)政治上(shàng)不(bù)合格的(de)，實行(xíng)一(yī)票¥(piào)否決，不(bù)予聘用(yòng)。對(duì)于放(fàng)棄考察或考察不(bù)合格的(de)，按面試成績依次遞補。
（六）公示與聘任
根據考察情況确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，在河南耀世萬尊實業有限公司網站(zhàn)上(shàng)進行(xíng)公示，接受社會(huì)監督。公示期為(wèi)7Ω個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。
公示期間(jiān)未發現(xiàn)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題的(de)，确定為(☆wèi)聘用(yòng)對(duì)象，辦理(lǐ)相(xiàng)關的(de)聘用(yòng)手續。對(duì)公示對(duì)象提出異議(yì)，經查實後取消其聘用(yòng)資格的(de)α，所造成的(de)空(kōng)缺按面試成績依次遞補。公示合格者在規定時(shí)間(jiān)內(nèi₩)未報(bào)到(dào)的(de)，按面試成績依次遞補，并按程序進行(xíng)考察、體(tǐ)檢、公示。
五、業(yè)績考核與薪酬待遇
按《河南耀世萬尊實業有限公司考核管理(lǐ)辦法》及《河南耀世萬尊實業有限公司薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系》相(xiàng)關标準執行(xín€g)。
六、其他(tā)事(shì)項
應聘人(rén)員(yuán)報(bào)名時(shí)須按要(yào)求填寫個(gè)人(rén)信息和(hé)上(shàng) 傳相(xiàng)關證件(jiàn)，因報(bào)名時(shí)填寫信息錯(cuò)誤、提交材料不(bù)全或不(bù)符合要(yào)求導緻審核不(b ù)通(tōng)過，責任由個(gè)人(rén)承擔。應聘人(rén)員(yuán)在報(bào)名期間(jiān)，應仔細閱讀(dú)本招聘公告，及時(shí)£了(le)解最新發布信息，保持通(tōng)訊暢通(tōng)有(yǒu)效，因本人(rén)原因錯(cuò)過重要(yào)信息而影(yǐng)響面試聘用(yòng)的(de)，責任由≥個(gè)人(rén)承擔。
選聘工(gōng)作(zuò)嚴格按照(zhào)公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則進行(xíng)，任何人(rén)不(bù≤)得(de)弄虛作(zuò)假，徇私舞(wǔ)弊。對(duì)違反選聘紀律的(de)選聘人(rén)員(yuán)将按有(yǒu)關規定嚴肅處理(lǐ)，歡迎÷社會(huì)各界予以監督。
本公告未盡事(shì)宜，由領導小(xiǎo)組負責解釋。
咨詢電(diàn)話(huà)：0371-67116812
監督電(diàn)話(huà)：0371-61175907
附件(jiàn)：河南耀世萬尊實業有限公司社會(huì)招聘報(bào)名登記表
&nbsεp; 河南耀世萬尊實業有限公司
2024年(nián)10月(yuè)12日(rì)
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